• Type d’offre : CDI – Temps plein
• Type de métier : Développeur Fullstack
• Niveau(x) d’études : Bac+3 minimum
• Expérience professionnelle : 2 ans minimum
• Expérience au poste : 2 ans minimum
• Salaire : Selon profil
• Lieu : Nyekonakpoè, Lomé – Togo | sur site

L’entreprise : SEMOA

Depuis 2016, SEMOA a pour mission d’apporter un plus au quotidien des gens. SEMOA se positionne comme un pionnier de la fintech en Afrique, en se concentrant sur deux axes principaux : la digitalisation des services bancaires et les transactions mobiles. 

SEMOA offre un écosystème de plateformes :

• WhatsApp Banking, un chatbot sur WhatsApp pour adresser le sujet de la communication via la messagerie n°1 en Afrique. WhatsApp Banking permet aux institutions financières de communiquer avec leurs clients et faciliter les transactions de façon sécurisée et innovante. 
• CashPay pour permettre les encaissements marchands en ligne ou dans les commerces physiques.
• Semoa Pro pour permettre les transferts entre portefeuille électronique et faciliter les paiements de masse.

SEMOA est une entreprise togolaise aux ambitions panafricaines avec des clients dans 14 pays d’Afrique: Togo, Côte d’Ivoire, Bénin, Sénégal, Guinée, Burkina Faso, Gabon, Congo, Maroc, Mauritanie, Niger, Mali, Guinée Bissau, Tchad.

Objectifs de l’année 2024 ​et 2025

Dans le cadre du développement de l’activité transactionnelle, SEMOA renforce son équipe IT afin de répondre aux besoins croissants d’évolution de ses solutions de paiement.  SEMOA recrute également des Business Analyst, commerciaux, CTO et des passionnés du support client. 

L’objectif est de confirmer notre position de fintech leader au Togo et d’accélérer notre pénétration des marchés en Côte d’Ivoire et au Bénin. 

En intégrant SEMOA, vous rejoignez une scale-up fière de ses talents, qui se distingue de par son investissement continu dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs. 

En collaborant avec des clients de renom dans divers secteurs, nous avons acquis une expertise approfondie mais aussi une compréhension des défis spécifiques auxquels vous pourrez être confrontés tout au long dans votre expérience collaborateur.

Dévouée et passionnée, notre équipe est à la fois talentueuse et exigeante. Notre connaissance approfondie des dernières tendances et technologies nous permet de rester à la pointe de l’innovation et de développer des compétences propices à l’épanouissement professionnel de chacun. 

Nous recherchons un(e) développeur(se) back-end Symfony confirmé.

MISSIONS

• Participer à l’intégralité du processus de développement des projets en intervenant sur la partie front/back-end
• Analyser les besoins d’évolution ou MCO et anticiper les risques
• Participer à l’élaboration des spécifications techniques et à la planification
• Développer de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux exigences des projets et maintenir les fonctionnalités existantes pour améliorer l’expérience client
• Écrire du code efficace et bien documenté
• Aider à la programmation et au débogage des paires
• Contribuer à générer des solutions innovantes
• Aider avec les configurations de serveur, les logiciels tiers, les analyses de sécurité, les tests de charge, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les Business Analystes, Chefs de projet et les web designers

PROFIL

• 2 ans d’expérience minimum en tant que développeur(se) sous Symfony
• Maîtrise des langages PHP, SQL (MySQL), Javascript, NextJS, CSS
• Connaissance sur les technologies Elasticsearch, RabbitMQ, et GraphQL
• Connaissances de Git et Code versionning avec Gitlab
• Aisance avec les environnements linux et avec l’utilisation de la ligne de commande
• Expérience en matière de documentation, de recherche, d’apprentissage et d’enseignement
• Capacité à résoudre les problèmes individuellement et en collaboration avec les équipes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Candidature : Soumission du CV mettant en avant les expériences et compétences.
• Entretien avec le chargé de recrutement : Évaluation des compétences de base, de la motivation et de l’adéquation culturelle.
• Entretien avec le Tech Lead + responsable BU : Évaluation de votre parcours professionnel de de vos compétences techniques. 
• Test technique : votre expertise sera confirmée par un test en ligne que vous pourrez réaliser grâce à notre outil de validation des compétences.
• Entretien avec le CTO : Discussion sur la vision et les valeurs de l’entreprise, et évaluation de l’alignement stratégique du candidat.

Si vous avez des questions écrivez à l’adresse recrutement@semoa-group.com. Pour candidater remplissez le formulaire ci-dessous.